INDEX

JCDecaux prioriterer onboarding: – Aldri før har jeg fått så god opplæring

Ada Baanrud startet som Planner i JCDecaux i mars 2023, mindre enn et år etter at hun var ferdig med sin Bachelor i markedsføring.

I over 50 år har JCDecaux spilt en viktig rolle ved å forme bybildet i en rekke land verden over. I dag er selskapet verdens største utendørsreklameselskap, med over 1 million reklameflater i mer enn 80 land på 5 kontinenter. JCDecaux er den mest innovative og innflytelsesrike aktøren, også når det kommer til digitalisering av utendørsreklamekanalen. JCDecaux Norge ble etablert i 1998 og teller i dag 77 ansatte. I 2024 vil selskapet vokse kraftig, blant annet som et resultat av den nye Sporveien-avtalen som ble inngått sommeren 2023.

Vi tok en prat med Ada for å høre med henne om hvordan det er å være ny i JCDecaux, hvordan opplæringen er, og ikke minst hvordan hun trives.

Fortell om din oppstart hos JCDecaux.

– Allerede før min første arbeidsdag ble jeg invitert til kick-off for andre kvartal. Det var veldig hyggelig å treffe alle i en sosial setting og få muligheten til å bli kjent med hele salgs- og markedsavdelingen. Selve onboardingen innebar at jeg jobbet sammen med folk i alle de forskjellige avdelingene, ikke bare de jeg jobber med til daglig. Blant annet var jeg med teknisk avdeling og ble kjent med de forskjellige fysiske installasjonene og hvordan de fungerer. Det er veldig nyttig å både kjenne folkene, og forstå hvordan de forskjellige avdelingene jobber sammen og er avhengige av hverandre. Hele oppstarten er et tre ukers utdanningsprogram i selskapet, hvordan vi jobber og hvordan ting henger sammen.

Hva slags erfaring hadde du fra før? 

Våren 2022 fullførte Ada sin Bachelor på Western Michigan University

-Jeg har jobbet som Intern og fulltids ansatt i Influencer Marketing-byrået inzpire.me. Der var jeg rådgiver før muligheten i JCDecaux bød seg. Så jeg hadde med meg en del kunnskap om de forskjellige mediebyråene og kommunikasjon med kunder.

Hvordan er det å jobbe i JCDecaux?

-Det er givende og utfordrende å jobbe som Planner. Siden jeg startet, har vi jobbet mye med å implementere et helt nytt planleggeingsverktøy og bookingsystem. Det er enda mer digitalt, og det har vært veldig mye nytt å lære. Det gir meg en skikkelig følelse av mestring, og det er viktig for meg. Vi jobber tett sammen, men vi har også fleksibilitet om vi trenger det. Selv om jeg trives veldig godt på kontoret, er det fint at man har muligheten og verktøyene til å jobbe der man er. Folk her er veldig positive og støttende, og man er aldri alene med problemer som kan dukke opp.

Beskriv miljøet hos JCDecaux.

-Enda bedre enn jeg kunne forventet! Når alle daglig jobber på tvers av avdelinger og oppgaver blir terskelen for å kommunisere veldig lav. Jeg merket med en gang at folk her er dyktige og stolte av det vi får til i JCDecaux, og det er fint å kjenne at man blir en viktig del av det miljøet etter kort tid.

Hva finner du utfordrende i rollen?

Som Planner lærer man seg alt fra komplekse bookingsystemer, spesifikasjoner på de forskjellige skjermene og flatene, og hvordan det hele henger sammen. Det er mye informasjon å ta til seg, men utrolig lærerikt og perfekt for meg som er glad i struktur og orden. Det er daglige utfordringer hvor vi løser oppgaver som er utenom det vanlige, og det er spennende og gir god mestringsfølelse. Vi har også kundekontakt ettersom det ofte er spørsmål om bookinger og spesielt materiell til kampanjer. Ansvaret for selve leveransen av kampanjen ligger hos oss, så vi lærer en god del om OOH (Out Of Home) strategi og hvordan best sette opp kampanjer slik at budskapene til kundene våre blir kommunisert på best og mest effektiv måte.

Jeg er veldig glad for at vi er et sammensveiset team som løser problemer og utfordringer med et smil, og at jeg får mestringsfølelse og gode tilbakemeldinger, noe som betyr mye for meg.

Fremtidens utendørsreklame er her

JCDecaux er verdens største utendørsreklameselskap. De tilbyr både klassisk- og digital utendørsreklame som hver eneste dag kommuniserer svært effektivt med en stor andel av Norges befolkning.

I siste halvår av 2021 ble programmatisk utendørsreklame lansert på det norske markedet med stor suksess, og nå er de på jakt etter en dyktig selger til sitt salgsteam.

-Digital utendørsreklame er den nest raskest voksende mediekanalen i verden akkurat nå. Vi er med andre ord en veldig ettertraktet kanal. Programmatisk utendørsreklame er det største satsingsområdet til utendørsbransjen. Det er helt nytt i Norge, men kommer til å bli en viktig og stor del av markedet de kommende årene, sier Marius Valle, Director Programmatic Trading / Deputy Sales Director i JCDecaux.

Marius Valle

Stor interesse blant norske kunder

JCDecaux er det eneste selskapet som tilbyr programmatisk salg av utendørsreklame i det norske markedet. 

-Programmatisk utendørsreklame generelt er ganske nytt. Det har eksistert i rundt fem år. JCDecaux er etablert i 15 land med det programmatiske tilbudet nå og er verdensledende på dette området, forklarer Marius. 

JCDecaux opplever allerede stor interesse for produktet på det norske markedet, kun noen måneder etter lansering.

-Dette er noe alle vil ha. Det vil ta litt tid før det utgjør en vesentlig del av omsetningen, men området er i kraftig vekst. Vi ser at programmatisk står for over en tredjedel av den digitale omsetningen til utendørsselskaper i enkelte etablerte europeiske markeder. I Norge er over halvparten av omsetningen av utendørsreklame digital nå og vi forventer at programmatisk annonsering om kort tid vil stå for en tredjedel av omsetningen også her, sier Marius.

LES OGSÅ: JCDecaux prioriterer onboarding: – Aldri før har jeg fått så god opplæring

Plattform med nye muligheter

JCDecaux skal nå ansette en ny selger til teamet som jobber med programmatisk annonsering. De ønsker å henvende seg til kunder som ikke har kjøpt utendørsreklame før, men som kjøper digital reklame programmatisk, og som nå ser at de har mulighet til å utvide/forsterke kjøpet sitt med utendørsreklame.

-Programmatisk utendørsreklame gjør at annonsørene kan kjøpe mer målrettet og tilpasset annonsering utendørs. Det gir jo en hel rekke nye muligheter for annonsørene, og det krever en litt annen type salg. Det hadde vært fint å få inn en person som er litt kjent med digitale annonseringsplattformer fra før, men det er ikke et absolutt krav. Vår nye selger skal jobbe med å få inn nye annonsører som ikke har kjøpt så mye utendørs før, samtidig som man henvender seg til eksisterende kunder så de kan kjøpe annonsering på en ny måte. For sistnevnte vil det være e interessant å kunne kombinere dette med ulike data som man sitter på i for eksempel en kjøpsplattform, forklarer Marius.

Lagspiller med teft

Er du en selger med interesse for digital annonsering som motiveres av tydelige mål, et godt internt miljø med fokus på lagånd og som er glad i å bygge relasjoner? Da vil dette være en spennende mulighet for deg.

– Vi er kjent for å ha et inkluderende miljø uten spisse albuer og vi jobber sammen mot felles mål. Her vil du få jobbe bredt i markedet med mange ulike annonsører og byråer, med et produkt i sterk vekst, avslutter Marius.