Rekruttering

Vi går grundig til verks for å finne de flinkeste menneskene.

Teft jobber bare med å rekruttere ledere og spesialister innen feltene kommunikasjon, kreativitet, markedsføring og teknologi. Gjennom 20 år har vi fokusert på kommersielle, strategiske, analytiske og kreative mennesker som bidrar til vekst og utvikling av selskaper og merkevarer. Vi har over 23 000 kandidater samlet i vår egen kandidatdatabase som du kan lese mer om her.

I forkant av hver prosess utfører vi en jobbanalyse, som blir grunnlaget for utarbeidelsen av stillingsutlysningen og annen kommunikasjon til kandidater. Deretter lager vi en detaljert kommunikasjonsplan for annonsering og employer branding ved hjelp av artikler, bilder, og i stadig flere tilfeller video. 

Etter søknadsfristen presenterer vi et utvalg kandidater for deg. Vi møter kandidaten og kvalitetssikrer kompetanse og motivasjon i forkant, slik at du kan være helt sikker på at kandidatene du møter er bra. I de fleste prosesser gjennomfører vi førstegangsintervjuer og andregangsintervjuer med case, før vi i siste runde utfører personlighetstester og referansesjekker av finalekandidatene.

Vi kan også tilby bistand i allerede påbegynte rekrutteringsprosesser. Trenger du hjelp til å kvalitetssikre kandidater, eller håndtere en uventet stor søknadsbunke? Da er vi her for deg.