TINE søker leder design

Merkevare og Markedskommunikasjon er et faglig sterkt, læringsorientert og helhetstenkende kommunikasjonsteam som maksimerer effekten av TINEs markedsinvesteringer. Nå søker vi Leder Design, en nøkkelrolle med ansvar for å videreutvikle og styrke TINEs visuelle identitet på tvers av merkevarer, kategorier og markeder. Les om TINE sitt samlede markedsmiljø her.
Rollen omfatter både strategisk designledelse og operativ drift av TINEs in-house designmiljø, inkludert ressursplanlegging, kapasitetsstyring og prioritering. Ansvarsområdet favner hele TINE-porteføljen i Norge og omfatter også relevante internasjonale markeder.
Hovedansvar
-
Skape og videreutvikle et ledende in-house designmiljø.
- Personalansvar for et team bestående av 6 dyktige designere.
-
Sørge for effektiv bruk av designressurser gjennom optimal ressursallokering og god kapasitetsstyring.
-
Faglig ansvarlig for TINEs designprosesser.
-
Utarbeide og kvalitetssikre rutiner og prosesser for interne og eksterne samarbeidspartnere (IPR, merking, korrektur, deklarasjon, retningslinjer, manualer m.m.).
-
Bistå i identitets- og emballasjeprosjekter hos eksterne samarbeidspartnere.
-
Ansvar for videreutvikling og forvaltning av TINEs merkeidentiteter og tilhørende merkemanualer.
-
Sikre helhetlig designuttrykk på tvers av kategorier og kanaler.
-
Tiltrekke, utvikle og motivere designteamet og sikre et høyt faglig nivå i leveransene.
-
Være en sentral sparringspartner for merkevareteam, marketing, kategori og andre strategiske funksjoner.
Leder Design er en strategisk og sentral rolle i det konsoliderte markedsteamet som ansvarer for merkevare og markedskommunikasjon, og krever evne til å sette seg inn i og navigere i et komplekst system av merkevarer, kategorier, data og beslutningsprosesser. Rollen får en betydelig påvirkning på hvordan TINE oppfattes av forbrukere, kunder og samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt.
Rollen krever en leder som tar tydelig eierskap til verdier og prosesser i hele merkevareporteføljen til TINE. Du leder prosjekter i komplekse omgivelser, setter mål, strukturerer arbeid og løfter team til solide resultater. Du har sterk gjennomføringsevne og sikrer fremdrift i både operative og strategiske oppgaver. Samtidig er du en tydelig pådriver for helhet og kvalitet – både internt og eksternt.
Kvalifikasjoner
-
Relevant høyere utdanning innen grafisk design, visuell kommunikasjon, produktdesign eller tilsvarende – gjerne på masternivå.
-
Minimum 5 års erfaring med designledelse, kommunikasjon eller designprosesser.
-
Erfaring fra internasjonale merkevarer er en fordel.
-
God forståelse av prosesser innen utvikling av grafisk design, typografi, trykkmetoder og verktøy.
Om oss
I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikle seg og skape resultater gjennom å bli tatt vare på og få muligheter. Derfor er arbeidsdagen preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid og gjensidig tillit. Du blir en del av et sterkt og viktig fagmiljø med stor påvirkning på TINEs videre merkevareutvikling.
Send oss gjerne en søknad så snart som mulig dersom dette er interessant for deg, vi vil behandle henvendelser fortløpende.
Kontaktpersoner
Ronny Kjeserud er en av bransjens mest erfarne og kompetente strateger. Med dyp innsikt i markedsføringsfaget og en unik evne til å omsette strategi til handling, tilfører han verdi i ethvert marketing miljø. Hans styrke ligger særlig i strategi, organisering og endringsprosesser. I tillegg er Ronny en ettertraktet sparringspartner for ledere som ønsker en erfaren rådgiver i både komplekse og mer operative lederutfordringer. Ronny tar gjerne en uformell prat med deg om organisasjonen din, problemstillinger du står ovenfor som leder eller dine planer for 2026 – enten du trenger et par lyttende ører eller en støttende hånd.
Ronny har erfaring fra strategiske og operative lederroller i bl.a. Telia, Carat, Telenor, Levi’s og Naked. Ved siden av å brenne for branding og marketing har han talent for tall, økonomi og organisering. Ta kontakt med Ronny når du trenger en stødig og kunnskapsrik sparringspartner.
Henrik startet opp selskapet i 2001. Han har ledet en rekke sentrale rekrutterings- og rådgivningsprosjekter for kommunikasjonsmiljøer i Norge og Norden. Henrik arbeider med lederutvelgelse, og forretnings- og organisasjonsutvikling for mange av de mest anerkjente aktørene i bransjen. Han er en mann med bred faginnsikt og et unikt nettverk.