Videosøknad – et sjansespill
Kandidater vi snakker med spør ofte om det er en god idé med videosøknad eller en presentasjonsfilm som det lenkes til i CV’en. Vårt svar er et kontant «tja». Det er nemlig både fordeler og ulemper med en innspilt videopresentasjon av deg selv.
Fordelene
Dersom du behersker videoformatet fordi du er en dreven foredragsholder eller programleder er sjansen stor for at personligheten din kommer til uttrykk, og at du legger igjen et ønsket inntrykk. Kanskje du er rå på foto, redigering eller animasjon (eller alle disse). Da klarer du kanskje å etterlate deg et godt inntrykk på bare 60 sekunder, slik denne karen klarer. En annen fordel er at det er en mulighet for at du treffer på beslutningstakere som får sympati med deg og blir nysgjerrige. Men det kan også være at de synes du er litt rar, og det leder oss til neste punkt.
Ulempene
Video er et veldig subjektivt medium. Det samme gjelder kreativitet, og det noen liker får andre til å rynke på nesa. Dessuten er det vanskelig å være skikkelig god siden de fleste av oss er skikkelig bortskjemte med innhold av høy kvalitet.
Unntakene
Søker du på en jobb hvor dine egenskaper som for eksempel foredragsholder eller animatør er avgjørende vil vi mene at det er en fordel å legge tid og ressurser ned i å lage en knallgod videopresentasjon av seg selv. Det samme gjelder dersom det etterspørres i utlysningen.
Reglene
- Skal du snakke til kameraet så sørg for godt lys, varm lyd og stødig blikkontakt.
- Alt over et minutt er for langt. Musikkvalg forteller mer enn du kanskje er klar over.
- Humor og kreativitet er et fag du kanskje behersker. Eller ikke?
- Når du til sist har laget et manus eller kanskje har filmen klar må du vise den til noen som ikke er redd for å gi deg kritikk.
