Glint Solar søker Performance Marketing Manager

Er du like gira på MarTech som oss?

Glint Solar bygger en markedsmotor for internasjonal B2B-vekst. Nå ser vi etter en performance-marketer som vil eie «maskinen» som skaper pipeline, fra første klikk til kvalifisert møte, og videre til målbar effekt i salg.

Dette er rollen for deg som liker tall, testing og systemer, og som trigges av å gjøre sammenhengen mellom kanal, leads, pipeline og revenue tydelig. Du jobber tett med Marketing Lead og Sales, og får reelt ansvar for å bygge, måle og forbedre det som faktisk driver vekst.

Dette skal du gjøre hos oss:

Målet er kontroll på bidrag, kvalitet og effekt over tid, på tvers av kanaler.

  • Måling og attribusjon: Bygge og forbedre rapportering som knytter spend og aktiviteter til leads, pipeline og revenue.
  • HubSpot / inbound: Sette opp lead scoring, lifecycle-steg og nurturing som øker konvertering og kvalitet gjennom trakten.
  • Paid growth: Planlegge, kjøre og optimalisere kampanjer – særlig i LinkedIn og Google (og andre kanaler når det gir mening).
  • Budsjett og eksperimentering: Fordele investeringer mellom awareness, demand og retargeting/nurturing, og kjøre strukturert testing.
  • Samarbeid som gir utslag: Jobbe med innhold og landingssider, og sørge for at det som lanseres faktisk konverterer.

Vi tror du passer hvis du:

  • Er en doer med analytisk hode og B2B-forståelse.
  • Har 3-6 års erfaring fra performance-byrå eller tech scaleup, gjerne med tydelig ansvar for budsjett, mål og resultater.
  • Kan performance i B2B: Du skjønner forskjellen på «mange leads» og riktig pipeline, og har jobbet med kvalifisering, scoring eller tilsvarende.
  • Jobber datadrevet: Du kan forklare hva som påvirker ROI, CAC og LTV – og du bygger opp en plan for å forbedre det.
  • Er trygg i verktøyene: HubSpot (eller tilsvarende), LinkedIn Campaign Manager og Google Ads. GA4/tracking er et pluss.
  • Tar eierskap: Du leverer selv, liker tempo – og blir ikke stresset av at teamet er lite.

Hos oss får du:

Et sosialt og engasjert team med folk fra ulike bakgrunner, interesser og personligheter. Hos oss finner du folk som elsker langrenn, liker å lage nye matretter, spiller frisbeegolf eller DJ-er i helgene. Det vi har til felles, er at vi støtter hverandre, liker å løse reelle kundebehov og ønsker å bidra til en positiv endring av verden.

I tillegg til et veldig godt arbeidsmiljø tilbyr vi:

  • En rolle som tilpasses ditt erfaringsnivå, med gode utviklingsmuligheter
  • Muligheten til å bli med tidlig i et ungt og raskt voksende selskap med global tilstedeværelse og store ambisjoner
  • Opsjonsprogram – du får ta del i selskapets fremtidige suksess
  • Bratt læringskurve og mulighet til å ta større ansvar etter hvert som selskapet vokser
  • God balanse mellom jobb og fritid, med støtte for å jobbe fra hvor som helst i verden dersom du skulle ville flytte på deg etterhvert
  • Masse latter og sosiale aktiviteter og et skikkelig godt arbeidsmiljø

Klar for å bli med?

Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknader vurderes fortløpende, så ikke vent til siste frist. Endelig søknadsfrist er 15. januar.

Vi tar ditt personvern på alvor. Vi ber deg derfor om å sende søknad og CV via lenken i annonsen som fører deg inn i Teft sitt rekrutteringssystem. Da kan vi behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte.

Er dette av interesse for deg, søk på stillingen snarest.

Har du øvrige spørsmål kontakt Henrik Sandberg eller Ole Janzso
Kontaktpersoner:

Henrik Sandberg

Daglig leder og rådgiver

907 39 816

henrik@teft.no
linkedin icon

Ole Janzso

Partner og rådgiver

977 74 771

ole@teft.no
linkedin icon