Q&A – Stig om sensiBel 

Stig Torud
VP Business Development
Linkedin-profil

Kom til sensiBel i 2018 etter 20 år i USA hvor han jobbet i det store teknologiselskapet Texas Instruments. Ingeniør av utdannelse, alltid vært interessert i teknologi, og jobbet mye ut mot kunder over hele verden.

1. Hva var det med sensiBel som engasjerte deg?
– Da jeg ble introdusert til sensiBel skjønte jeg raskt at teknologien ville være transformerende i markedet. Det er et privilegium å få være med på den utrolige reisen det er å bygge opp noe fra grunnen av og ta en unik norsk avansert teknologi ut i verden, og det er inspirerende å jobbe med det beste teamet for å oppnå de store ambisjonene vi har. Vi har et fantastisk team som tar frem en meget avansert teknologi og det er veldig inspirerende å være med på.

2. Kort om teknologien, hvorfor er dette fantastisk?
– Det er høy ytelse og liten størrelse, en kombinasjon ingen har klart å oppnå med den over 100 år gamle teknologien som brukes i dagens mikrofoner. Med vår teknologi kan vi tilføre profesjonell lydkvalitet inn i en rekke produkter, for eksempel mobil eller laptop’n din, konferanse rommet eller fjerne all støyen i ditt støykansellerende headset. Ytelsen til vår lille mikrofon er den samme som en artist bruker på en konsertscene eller i et lydstudio.

3. Hva er motivasjonen for å jobbe i sensiBel?
Det selges mange milliarder mikrofoner hvert år men det er lite innovasjon og bare små inkrementelle forbedringer fra etablerte leverandører. sensiBel sin teknologi tar et stort steg ytelsesmessig, noen ingen har klart før oss. Det er veldig motiverende å være med på å bygge noe veldig unikt i Norge som har nedslagsfelt over hele verden.

4. Hvordan er det å jobbe i en scaleup?
Jo lenger jeg jobber med det, jo mer respekt har jeg for dem som har hatt suksess i en startup. Det er et løft, det krever mye og det er veldig spennende å være med på. Det er mange utfordringer på veien, men det er samtidig fritt med mange muligheter til å påvirke og alle er motiverte til å ta tak.

5. Hvordan er arbeidshverdagen og miljøet hos dere?
Vi har det åpent, fleksibelt og fokusert. Mye dreier seg om å lene seg fremover og drive ting som er meningsfylt for videre vekst. Vi jobber veldig teambasert. Alle er med på noe som ikke er helt satt og vi er sammen i svingninger og kontraster. Det er full jubel under suksess og vi samler oss når vi opplever set-backs. Det er livet i en startup, og det er inspirerende å være med på.

6. Hva gleder du deg mest til med fremtiden på sensiBels vegne?
At vi, etter så mange år med forskning på SINTEF og videre utvikling hos oss, tar teknologien i produksjon og løfter det ut i produkter og ut i verden.

7. Om du skulle pitchet inn rollen som Marketing Manager, men du bare hadde en heistur på dere, hva ville du sagt?
Det er en unik mulighet til å sette avtrykket ditt på en veldig avansert teknologi. Vi har jobbet mye med grunnlaget, og vi gleder oss til å få på plass en som sammen med oss kan være med å ta den posisjonen vi skal ha: når folk tenker MEMS-mikrofon, skal de tenke sensiBel.

Her kan du bli bedre kjent med Sverre Dale Moen, CEO og daglig leder i sensiBel

Her kan du bli bedre kjent med Jakob Vennerød, Co-founder & Head of Product Development i sensiBel