Organisasjonsutvikling

Hvor står organisasjonen din i dag? Hvor er dere på vei?

 

Forretnings- og organisasjonsutvikling er et omfattende felt. Utviklingen kan innebære endringer i kompetanse og omprioritering av ressurser. Det kan bety omstillingsprosesser, oppkjøp og fusjoner. Det handler uansett om strategiske valg. Det å stake ut en ny kurs.

Gode ideer kan være ressurskrevende å sette ut i livet. Vi har lang erfaring med å jobbe frem initiativ og forløse forretningspotensial ved å se nye mål og muligheter i sammenheng med kompetanse, organisering og rekruttering.

Ta kontakt med Ben Christensen, Victor Sanchez Barrera eller Henrik Sandberg om du vil vite mer om vår kompetanse innen organisasjonsutvikling. Ta gjerne kontakt for å diskutere utviklingspotensialet i din organisasjon.

Les mer om hvordan vi kan hjelpe deg med oppkjøp og konsolideringer, lønnsrapporter, employer branding, kompetansekartlegging, styrerekruttering, internkommunikasjon, nedbemanning eller forretningsutvikling

 

 

Kontaktpersoner:

Henrik Sandberg

Henrik Sandberg

linkedin icon

Daglig leder og rådgiver

907 39 816

henrik@teft.no
Victor Sanchez Barrera

Victor Sanchez Barrera

linkedin icon

Rådgiver

995 31 313

victor@teft.no
Ben Christensen

Ben Christensen

linkedin icon

Managing Partner, Consulting

907 99 879

ben@teft.no
Eivind Ruud Johnsen

Eivind Ruud Johnsen

linkedin icon

Partner og rådgiver

922 82 349

eivind@teft.no