Symbol Lederutvelgelse

Lederutvelgelse

Sterke markedsmiljøer utvikles gjennom godt lederskap.

Vi bistår virksomheter i valg av ledere som skal lede og sette retning for markedsarbeidet, utvikle fagmiljøene og skape gode resultater over tid. Gjennom grundige vurderinger av erfaring, kompetanse, motivasjon og lederskap identifiserer vi kandidatene som har de beste forutsetningene for å lykkes.

Valg av leder sees alltid i sammenheng med virksomhetens strategiske retning, organisering og kompetansebehov. Derfor arbeider vi tett med virksomhetens ledelse for å sikre at lederrollen er riktig definert, og riktig besatt. Målet er å finne ledere som kan utvikle sterke fagmiljøer, sette tydelig retning og bidra til lønnsomme posisjoner og varig verdiskaping. Gode ledervalg henger naturlig sammen med posisjonering, organisering, og rekruttering.

Vi har rekruttert toppledere, direktører og fagledere til markeds- og kommunikasjonsavdelinger, byråer, mediehus og til noen av landets mest synlige virksomheter. Ledere som på vegne av sine organisasjoner bygger lag, merkevarer, kultur og posisjon.

Vi vet at ledere i vår bransje må forstå faget. De leder kommunikasjonsfolk, mennesker som tenker kreativt, strategisk og med høy bevissthet om merkevare og kultur. Gode ledere kombinerer denne forståelsen med evnen til å bygge sterke team, sette tydelige mål og skape samspill mellom forretningsmessige, strategiske og kreative ambisjoner.

I vår årlige Bransjeundersøkelse svarer under fire prosent at de er genuint opptatt av personalledelse. Det gjør vår rolle enda viktigere: å finne lederne som både tar vare på mennesker og kultur, og samtidig driver strategisk og kommersiell vekst.

Vi har solid erfaring med rekruttering av:

  • CEO / administrerende direktør
  • COO / viseadministrerende direktør
  • Konserndirektører innen marked, kommunikasjon, design og teknologi
  • CMO / markedsdirektør
  • CCO / kommersiell leder
  • CTO / teknologidirektør

I tillegg har vi rekruttert et stort antall fag- og mellomledere innen disse områdene. Ta kontakt med oss for eksempler på lederrekrutteringer som har gitt dokumenterte resultater for våre kunder.

Kontakt oss
Ta kontakt med Henrik Sandberg hvis du har behov for å rekruttere ny leder.
Kontaktpersoner:

Ronny Kjeserud

Rådgiver

948 22 553

ronny@teft.no
linkedin icon

Henrik Sandberg

Daglig leder og rådgiver

907 39 816

henrik@teft.no
linkedin icon

Ole Janzso

Partner og rådgiver

977 74 771

ole@teft.no
linkedin icon