OBOS søker leder for innhold og historiefortelling (vikariat)

Har du lyst til å bygge merkevare og skape verdi gjennom godt innhold og engasjerende historiefortelling? Er du en trygg leder som får det beste ut av teamet ditt og som har lang erfaring med kommersiell innholdsmarkedsføring som inspirerer, lærer og motiverer til handling?  En av våre dyktige ledere er på vei ut i permisjon, og vi ser etter en supervikar som ønsker seg en faglig utfordring.

I OBOS har vi utviklet et av landets mest profesjonelle markeds- og kommunikasjonsmiljøer. Nå er vi på jakt etter en strategisk og operativ leder som vil ta ansvar for historiefortellingen i en av Norges sterkeste merkevarer – på tvers av kanaler og forretningsområder. Som leder for innhold og historiefortelling får du ansvar for et dyktig og tverrfaglig innholdsteam med 8 medarbeidere. Sammen skal dere utvikle relevant, engasjerende og datadrevet innhold i egne og betalte kanaler – med mål om å styrke merkevaren OBOS og bidra til konkrete forretningsmål.

Vi ser etter deg som har erfaring med å lede miljøer eller team som jobber redaksjonelt og kommersielt for sterke merkevarer. Du har redaksjonell og kommersiell teft og kan skape innhold som engasjerer, treffer målgruppen og skaper verdi, både selv og gjennom flinke medarbeidere. Du motiveres av å lede og utvikle mennesker og bygge trygge, effektive og samhandlende team. Du blir en sentral bidragsyter i ledergruppa til  Innhold og kundekommunikasjon – og en viktig støttespiller for både kollegaer og samarbeidsmiljøer på tvers i organisasjonen.

Dette vil du jobbe med:

• Lede og utvikle innholdsteamet – både faglig og personalmessig
• Videreutvikle OBOS’ innholdsunivers og tone of voice i egne og betalte kanaler
• Planlegge, produsere, deske og optimalisere innhold basert på innsikt og analyser
• Briefe innholdsleveranser, og følge opp ulike typer innholdsproduksjon og koordinere mellom forretningsområder, digitalredaktører og innholdsprodusenter
• Sikre effektive og engasjerende innhold i hele kundereisen
• Utvikle og bruke nye verktøy og formater, inkludert KI-verktøy, for å styrke vår innholdsproduksjon
• Samarbeide tett med kollegaer innen digitale kanaler, merkevare, CRM, kommunikasjon og design

Vi tror du har:

• Minimum fem års relevant erfaring fra lignende lederrolle i byrå eller større selskap
• Høyere utdanning innen kommunikasjon, markedsføring eller digitale medier
• Svært god fremstillingsevne – både skriftlig, muntlig og visuell
• Dokumentert erfaring med innholdsmarkedsføring, redaksjonell drift og innholdsstrategi.
• Svært god erfaring med å produsere innhold tilpasset ulike kanaler og innsikt for å skape økt synlighet. Erfaring med innholdsproduksjon for SEO er en klar fordel.
• God kompetanse innen analyse, SEO, a/b-testing og målrettet distribusjon
• God forståelse for markeds- og kommunikasjonsarbeid som skal bidra til å skape resultater på satte forretningsmål og KPI-er innenfor innhold og historiefortelling.

Som person er du:

• En tydelig, trygg og inspirerende leder som får teamet til å vokse
• Strategisk og strukturert, men også kreativ og tilpasningsdyktig
• En relasjonsbygger som trives med å samarbeide på tvers
• En trygg formidler – både én-til-én og i større fora
• Løsningsorientert og nysgjerrig på nye metoder og verktøy

Hva kan vi tilby deg?

Samfunnsengasjementet, og hjertet OBOS har for byene våre, er noe av det som gjør ansatte stolte av å jobbe her. I tillegg er vi opptatt av å skape en inkluderende kultur, både innad og utad, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv. Hos oss får du en jobb med mening! I OBOS er det uante muligheter! OBOS er Norges største kompetansehus innen eiendom og vi er opptatt av at du skal få utvikle deg og oppfylle din karrieredrøm. Vi kan tilby et inspirerende og innovativt miljø med høyt faglig nivå, gir deg gode muligheter til å forme din egen hverdag. Interessante og utviklende arbeidsoppgaver med rom for nytenking gjør det gøy å gå på jobb. OBOS investerer i egne ansatte og har gode ordninger som blant annet fleksitid, sommertid, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt firmahytter.

Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i OBOS? Besøk hjemmesiden vår: https://www.obos.no/dette-er-obos/jobb-i-obos

Hos oss blir du en del av et mangfoldig arbeidsmiljø der alle er like mye verdt. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.

Stillingen er et års vikariat med oppstart på sensommeren. Du vil ansettes i OBOS og ta en sentral og inkludert rolle som er viktig for hele konsernet.

Vi tar ditt personvern på alvor. Vi ber deg derfor om å sende søknad og CV via lenken i annonsen som fører deg inn i Teft sitt rekrutteringssystem. Da kan vi behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte.