OBOS søker markedssjef

Har du lyst til å jobbe med fremtidens boligløsninger og stedsutvikling? Er du en kommersiell leder som trigges av å skape resultater sammen med andre? Da kan dette være jobben for deg!

I OBOS har vi utviklet et profesjonelt markeds- og kommunikasjonsmiljø. Nå er vi på jakt etter en strategisk, nytenkende og kommersiell markedssjef som kan skape enda mer verdi for både kundene våre og selskapet.

Hos oss får du en nøkkelrolle i å utvikle og implementere markedsstrategier for OBOS Nye Hjem, og  kommer til å lede et dedikert og kompetent markedsteam på seks personer. Sammen skal dere skape innovative løsninger i boligmarkedet, og bidra til at OBOS Nye Hjem er førstevalget for morgendagens boligkjøpere.

Vi ser etter deg som er en erfaren og trygg leder som er god til å motivere, inspirere og bygge sterke relasjoner. Vet du i tillegg hva som skal til for å bygge trygge, selvstendige team som støtter hverandre og skaper de beste resultatene sammen? Da er vi nysgjerrig på å bli kjent med deg.

For å lykkes i rollen er det en fordel at du har erfaring med komplekse matriseorganisasjoner, og at du er god til å drive samarbeid på tvers av fagområder.

Dette er noe av det du kommer til å jobbe med:

• Strategi og gjennomføring: Utarbeide, implementere og evaluere markeds- og salgsstrategier som styrker OBOS Nye Hjems posisjon i markedet.
• Markeds- og kundeinnsikt: Analysere markedstrender og kundeinnsikt for å identifisere muligheter og sikre at strategiene tilpasses kundenes behov.
• Innovative boligkonsepter: Utvikle og lansere boligkonsepter som møter fremtidens bolig- og stedsutviklingsbehov.
• Teamledelse: Lede og utvikle et dedikert og kompetent markedsføringsteam, og motivere til samarbeid og høy kvalitet.
• Budsjett og lønnsomhet: Ansvar for budsjettstyring, optimalisering av markedsressurser og evaluering av avkastning på investeringer (ROI).
• Kvalitet og samarbeid: Sikre høy kvalitet i gjennomføring av prosjekter gjennom samarbeid med interne og eksterne aktører, og opprettholde en konsistent markedsprofil i alle kampanjer.
• Resultatansvar: Sikre oppnåelse av definerte mål, planer og budsjett, med kontinuerlig oppfølging og optimalisering.

Vi ser etter deg som har:

• 5–7 års erfaring fra markedsføring og merkevarestrategi, og dokumenterte resultater innen digitale kampanjer og merkevarebygging.
• 5–7 års erfaring fra liknende lederstillinger. Erfaring fra matriseorganisasjoner er en fordel.
• Høyere utdanning på masternivå.
• Kompetanse og erfaring fra arbeid med konseptutvikling, lansering av kampanjer og prosjekter samt tett samarbeid med byråer.

Vi tror du er:

• Nysgjerrig, kreativ og resultatorientert – med stor interesse og engasjement for framtidens boligtrender, bærekraft og grønne strategier.
• God til å motivere og lede andre, og at du evner å skape begeistring og bygge team, og spille andre gode på tvers av team og arbeidsprosesser.
• Sterkt markeds- og kundeorientert, med en naturlig innebygd «What’s in it for me» -sensor på vegne av målgruppene.
• Initiativrik og løsningsorientert lagspiller med stor gjennomføringsevne som er vant til å jobbe både selvstendig og i team.
• Relasjonsbygger som er like god til å navigere i store organisasjoner, som du er til å utvise kommersiell teft og knytte bånd til eksterne aktører.
• Ansvarsbevisst, innovativ og proaktiv med evne til å foreslå forbedringer og nye løsninger basert på forretningsforståelse og trender.
• Analytisk, strukturert og initiativrik, med evne til å håndtere og prioritere mange initiativ samtidig – med tette deadlines.
• Entusiastisk, lærevillig og engasjert, med en solid forståelse for markedstrender, kundeinnsikt og hvordan dette omsettes til effektive tiltak.
• Svært god til å kommunisere både skriftlig og muntlig, en-til-en og en-til-mange.

Hva kan vi tilby deg?

I OBOS bygger vi muligheter, og det gjelder også for de som jobber hos oss. Vi er Norges største kompetansehus innen eiendom, og er opptatt av at du skal få utvikle deg og oppfylle karrieredrømmen din hos oss.

Samtidig er samfunnsengasjementet, og kjærligheten OBOS har for byene våre, noe av det som gjør de ansatte stolte av å jobbe hos oss. Vi er opptatt av å ha en inkluderende kultur, både innad og utad – hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv.

Hos oss blir du del av et inspirerende og innovativt miljø med høyt faglig nivå, hvor vi samtidig gir deg gode muligheter til å forme din egen hverdag. Kort fortalt: Interessante og utviklende arbeidsoppgaver med rom for nytenking, som gjør det gøy å gå på jobb.

OBOS investerer i egne ansatte og har gode ordninger som blant annet fleksitid, sommertid, gode pensjons- og forsikringsordninger samt firmahytter.

Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i OBOS? Besøk karrieresiden vår her

Hos oss blir du en del av et mangfoldig arbeidsmiljø der alle er like mye verdt. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.

Som markedssjef i OBOS Nye Hjem blir du en del av Norges beste og mest profesjonelle markeds- og kommunikasjonsmiljø. Har du lyst til å jobbe sammen med mange motiverte, erfarne og nytenkende digitalhoder og markedsførere, tror vi dette er en spennende utfordring for deg!

Vi tar personvernet ditt på alvor. Derfor ber vi deg om å sende søknad og CV via lenken i annonsen som fører deg inn i Teft sitt rekrutteringssystem. Da er vi helt sikre på at vi kan behandle søknaden din og opplysningene dine på en trygg og sikker måte.

Vi tar ditt personvern på alvor. Vi ber deg derfor om å sende søknad og CV via lenken i annonsen som fører deg inn i Teft sitt rekrutteringssystem. Da kan vi behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte.