CMedical søker Content Manager

Vil du bruke din innholds- og markedsføringskompetanse til å gjøre en forskjell innen helsefeltet? I forbindelse med en permisjon åpner det for en rolle som vikar i markedsavdelingen ledig fra desember. I rollen som Content Manager hos CMedical får du en unik mulighet til å arbeide selvstendig med ansvar for å utvikle budskap og lage innhold som bidrar til bedre helsekommunikasjon og tilgjengelighet til våre spesialister. Dette er en spennende rolle for deg som motiveres av å jobbe med et viktig fagområde og skape verdi både for bedriften og våre pasienter.

Arbeidsoppgaver:

  • Produsere og publisere engasjerende innhold (tekst, video og bilder) fra idé til publisering til markedsføring og analyse/rapportering
  • Berike våre nettsider og sosiale medier for å øke kjennskap og henvendelser i markedet
  • Sikre SEO-optimalisering og oppdatere innhold i CMS-systemet Sanity
  • Jobbe tett med leder for marked for å realisere strategiske og operative kommunikasjons- og markedsmål

Kvalifikasjoner:

  • 3-5 års relevant erfaring innen digital markedsføring, innholdsproduksjon og publisering
  • God forståelse for SEO og erfaring med CMS, foto- og videoredigering
  • Evne til å tilpasse budskap til ulike kanaler og målgrupper
  • Erfaring fra å jobbe selvstendig i mindre markedsmiljø med stort handlingsrom og ansvar
  • Det er en fordel om du har erfaring med «headless CMS» og god teknisk forståelse

Vi ser etter deg som er proaktiv, strukturert og klar til å ta ansvar fra første dag. Det er flott om du er nysgjerrig på kommunikasjonsarbeid og har erfaring med temaer knyttet til helse, men ikke et krav. Stillingen rapporterer til CMO, og du vil jobbe fra våre moderne lokaler i Oslo.

Skriv gjerne en kortfattet søknad hvor du forteller om din kompetanse med innholdsproduksjon, digital markedsføring og din motivasjon for å jobbe i en bedrift som arbeider med fertilitet og kvinnehelse.

Vi behandler søkere fortløpende og effektivt, og oppfordrer deg til å søke så raskt som mulig. Stillingen ble utlyst 12. november.

Vi tar ditt personvern på alvor. Vi ber deg derfor om å sende søknad og CV via lenken i annonsen som fører deg inn i Teft sitt rekrutteringssystem. Da kan vi behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte.

Er dette av interesse for deg, søk på stillingen snarest.

Har du øvrige spørsmål kontakt Ole Janzso
Kontaktpersoner:

Ole Janzso

Partner og rådgiver

977 74 771

ole@teft.no
linkedin icon