Klar for å skalere norsk helseteknologi?

Noteless har på rekordtid etablert seg som en av de mest spennende helseteknologiske selskapene i Norge. Med en AI-drevet digital assistent som automatiserer journalnotater, frigjør selskapet helsepersonell fra tidkrevende administrasjon, slik at de kan fokusere mer på pasientene. Nå står Noteless foran en internasjonal ekspansjon – og søker en CMO/Growth Marketing Manager som kan lede selskapets markedsstrategi. For å forstå hva som gjør Noteless unikt, og hva de ser etter i sin nye markedssjef, har vi tatt en prat med CEO William Vossgård.

Fra idé til markedsledelse på rekordtid

Noteless ble etablert i september 2023 av William Vossgård, Sarankan Sivakanesan og Mikkel Dahl Slettebø. På bare halvannet år har selskapet vokst til 20 ansatte og omsetter nå for over 3 millioner kroner i måneden. Teknologien deres har allerede fått fotfeste i markedet – i dag bruker 1000 av Norges 5000 fastleger Noteless til å effektivisere sin arbeidshverdag.
– Vår løsning gir helsepersonell mer tid til pasientene. Vi ser på tilbakemeldingene fra kundene våre at vi løser et reelt problem, og det er motiverende, sier Vossgård.
Noteless sin vekst har vært drevet av en kombinasjon av produktets unike verdi, en self-served plattform og en sterk «word-of-mouth»-effekt. Selskapet har investert i digital markedsføring via Meta Ads, Google Adwords og bannere i Dagens Medisin, men den virkelige driveren har vært fornøyde kunder som sprer ordet videre.

Klar for internasjonal ekspansjon

Siden Noteless allerede har en solid posisjon i Norge, er planen å styrke  veksten. Selskapet har begynt å teste markedet i flere Europeiske land og har etablert seg i Danmark. De søker nå en CMO/Growth Marketing Manager som kan ta selskapet ut i verden og sørge for at Noteless lykkes på tvers av landegrenser.
– Vi trenger en CMO/Growth Marketing Manager med internasjonal erfaring og en solid forståelse av hvordan vi bygger en effektiv vekstmaskin. Markedet er der – vi må bare sørge for at vi når ut til de riktige kundene med de riktige budskapene, sier Vossgård.

Hvem ser Noteless etter?

Den nye lederen får en sentral rolle i selskapets videre vekst. Stillingen krever en strategisk, men samtidig operativ leder som kan bygge og eksekvere en helhetlig markedsstrategi.
– Vi ser etter en person som kan ta ansvar for hele markedsføringsløpet – fra digital strategi og performance marketing til kundereise, kommunikasjon og konvertering. Det er viktig at vedkommende kan jobbe hands-on i starten, men også bygge opp et team på sikt, forteller Vossgård. Planen er å utvide markedsavdelingen med 3–5 personer i løpet av året.
– Vi ser for oss en dyktig leder som kan drive vekst gjennom performance marketing, men som også forstår viktigheten av produktmarkedsføring og kundeopplevelse. De som prøver Noteless i trial-perioden, konverterer i langt større grad. Derfor blir det viktig å jobbe med hvordan vi kan optimalisere hele kundereisen, sier Vossgård.

En mulighet for den rette kandidaten

For den rette kandidaten er dette en unik mulighet til å være med på en spennende vekstreise i et selskap som virkelig gjør en forskjell. Noteless tilbyr en konkurransedyktig lønnspakke med opsjoner og ser etter en kandidat som ønsker å være med på å bygge noe varig.
– Vi ønsker oss en person som er initiativrik, selvgående og som trives i et ambisiøst miljø. Vi har det gøy sammen, vi bygger noe viktig, og vi har store planer for fremtiden. Nå trenger vi en CMO/Growth Marketing Manager som kan hjelpe oss med å ta Noteless til neste nivå, avslutter Vossgård.

Er du den vi leter etter? Da vil vi høre fra deg!

Nysgjerrig på Noteless – sjekk ut nyhetene om selskapet her.