Entra søker en IT-prosjektleder

Vil du være med på å lede IT-prosjekter for fremtidens kontorbygg?

Fremtidens kontorbygg er tettpakket med IOT-sensorer og andre teknologier som gir et enormt potensiale for å drifte bygg effektivt, spare miljøet og å lage nye og bedre brukeropplevelser. Vi har opprettet en ny digital forretningsutviklingsenhet og skal ansette en IT-prosjektleder.

Som prosjektleder har du en nøkkelrolle i arbeidet med å lede utviklingsprosjekter innenfor vår digitale transformasjon. Du skal jobbe i tett samarbeid med forretningssiden og våre leverandører. Du skal sørge for at egne prosjekter styres etter definerte mål for tid, kvalitet og kostnad i henhold til selskapets metodikk for dette. Du har sterk interesse for ny teknologi og det som rører seg i en bransje med mye endringer. Du har trackrekord på å kjøre tyngre, komplekse prosjekter med mange stakeholdere, gjerne prosjekter som består av en fysisk og en digital komponent.

Vi bygger bro mellom det fysiske og det digitale, og i denne stillingen vil du erfare betydningen av den rivende IOT-utviklingen i praksis. Vi tester ut og implementerer en rekke nye prosjekter som består av alt fra ansiktsgjenkjenning, bruk av droner, nye tjenester som effektiviserer arbeidshverdagen i arbeidslivet, bruk av krypto-teknologi, bruk av AI for å drifte et bygg mer effektivt med mer. Du vil være involvert i hele dette spekteret av prosjekter. Motiveres du av å ligge i forkant og lete etter de beste, mest fremtidsrettet løsningene? Da er dette stillingen for deg.

Stillingen rapporterer til Leder for digitalisering og IT.

Ansvarsområder og hovedarbeidsoppgaver

  • Fungere som prosjektleder i en rekke digitaliseringsinitiativer og prosjekter
  • Igangsette, implementere og evaluerer prosjektene
  • Drive forretningsutviklingsprosjekter innenfor alle faser i innovasjonsprosess, fra idéunnfangelse til realiserte mål
  • Utrede nye leverandører og delta i anskaffelsesprosesser
  • Bidra til videre prosessutvikling innenfor metodikk og prosjektstyring
  • Forventningsstyre omgivelser om prosjekt og periodisk rapportere status
  • Jobbe med kompetanseheving i organisasjonen

Kompetansekrav

  • Dokumentert prosjektlederkompetanse, samt god kjennskap til ulike prosjekt- og digitalutviklingsmetoder
  • IT-utdanning fra universitet eller høyskole. Ønskelig med erfaring innenfor fagområdet og flere års erfaring med prosjektledelse
  • God forståelse for de muligheter og utfordringer virksomheter står overfor rundt digitalisering og innføring av ny teknologi
  • Ønskelig med erfaring fra anskaffelsesprosesser og samarbeid med leverandører
  • Har god muntlig formidlingsevne og god skriftlig fremstillingsevne-flytende norsk er et krav

Manglende utdanning kan kompenseres noe ved dokumentert relevant praksis.

Personlige egenskaper

  • Drivende, en gjennomfører som klarer å lede prosjektet helt i mål
  • Strukturert og analytisk
  • Samvittighetsfull
  • Sterk kommunikator og gryende lederegenskaper
  • Evne til å jobbe i team er en forutsetning
  • Kunne assosiere seg med og bygge opp under våre selskapsverdier; Ansvarlig – Nyskapende – Tett på – Ett lag
  • Gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

  • En spennende og viktig jobb med faglige utfordringer i et av Norges ledende eiendomsselskap
  • Inkluderende kollegaer i et sterkt faglig miljø, med mulighet for kompetanseheving i et fremtidsrettet selskap som er miljøledende og best på kundeopplevd kvalitet
  • Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
  • Et meget godt arbeidsmiljø. Entras medarbeidere har en arbeidsglede på nivå med de aller beste arbeidsplasser i Norge, og scorer langt over nasjonalt gjennomsnitt i Enovas årlige referansemåling
  • Sosialt miljø med muligheter for trening, turer og andre aktiviteter
  • I tillegg til konkurransedyktig lønn har vi gode betingelser i form av resultatlønn, aksjesparingsprogram, pensjonsordning og forsikringer

I Entra legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er flertall av menn og oppfordrer derfor spesielt kvinner til å søke.

Har du spørsmål til stillingen kan du kontakte Victor  i Teft. Vi vil gjerne ha din søknad via linken på denne siden innen 22.januar. Vi behandler søknader fortløpende og hører derfor gjerne fra deg så snart som mulig.

Vil du vite mer?

Les om Entras ambisjoner.

Vi tar ditt personvern på alvor. Vi ber deg derfor om å sende søknad og CV via lenken i annonsen som fører deg inn i Teft sitt rekrutteringssystem. Da kan vi behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte.

Er dette av interesse for deg, søk på stillingen snarest.

Har du øvrige spørsmål kontakt Victor Sanchez Barrera

Kontaktpersoner:

Victor Sanchez Barrera

Victor Sanchez Barrera

linkedin icon

Rådgiver

995 31 313

victor@teft.no