Euro Sko søker teknologi- og utviklingsdirektør

Vi søker en faglig sterk teknologi- og utviklingsdirektør som vil få ansvar for å videreutvikle en IT-arkitektur som muliggjør Euro Sko Gruppens visjon om å bli best på omnikanal i skobransjen. I rollen som vår teknologi- og utviklingsdirektør er det din oppgave å sikre at Gruppens IT systemer fungerer optimalt og legge til rette for bransjens beste omnikanal brukeropplevelse, hos både kunder og ansatte i butikkene.

I kjernen for vår satsing på omnikanal står kunden, kundereisen og handleopplevelsen. Mens tidligere IT-løsninger først og fremst var utviklet for å møte våre interne behov, må morgendagens løsninger handle om å møte kundens behov på alle flater. Dette gjør vi gjennom å utvikle bransjens beste IT-arkitektur og systemapplikasjoner.

Du blir en faglig tyngde i utviklingsprosjekter knyttet til kundereisen. Sammen med de ulike verdikjedene vil du være med på å definere hva vår målsetting om å være «best på omnikanal i skobransjen» betyr i praksis, og levere løsninger i henhold til dette. Det betyr å oversette behov i butikk til system- og teknologileveranser /-prosjekter og sikre en god gjennomføring av disse, i nært samarbeid med retail, marked og produkt. Det innebærer at du bør ha god erfaring med å utarbeide prosjektbeskrivelser med tydelige leveranse-, resultat- og budsjettmål, og være vant til å følge opp interne og eksterne ressurser og sikre kvalitet i gjennomføringen.

Som vår nye teknologi- og utviklingsdirektør vil du få et betydelig mandat knyttet til Euro Sko Gruppens videre, digitale utvikling. Din rolle vil få plass i ledergruppen, ha budsjett- og personalansvaret for vår IT-drift og -utviklingsavdeling og inneha det overordnede ansvaret for å sikre lønnsomme teknologiinvesteringer i tiden som kommer. Du vil også samarbeide tett med vår markedsavdeling med høy innsiktskompetanse.

For å lykkes godt i rollen ser vi for oss at du har følgende kompetanse og erfaring:

  • Ledererfaring fra IT-utviklingsmiljøer og god kjennskap til blant annet ERP, butikksystemer (POS) og Pim
  • Erfaring med å levere vurderinger, status og analyser til styret og styringsgrupper
  • Erfaring med kjøp og bruk av IT utviklingstjenester fra tredjepartsleverandører
  • Sterk bestillerkompetanse og evne til å vurdere outsourcing vs. inhousing
  • Erfaring med å strukturere og planlegge, samt evne til å kommunisere med tekniske og ikke-tekniske prosjektdeltagere og interessenter
  • Sterk interesse for og erfaring med IT, systemarkitektur, applikasjonsutvikling og endringsledelse, samt å opprettholde kunnskap om praktisk anvendelse av beste praksis innen IT
  • En blanding av sterk strategisk forståelse og en hands on evne til å operasjonalisere og gjennomføre prosjekter sammen med teamet internt og med eksterne leverandører

Følgende egenskaper vil være viktige i stillingen:

  • Resultatorientert – fokus på verdiskapning i siste leddet
  • Faglig sterk – med dokumenterbar gjennomføringsevne
  • Gode prosjektlederegenskaper
  • Metodisk og strukturert arbeidsform
  • Gode relasjonsskapende evner
  • Betydelig forretningsforståelse innen retail
  • Genuint opptatt av IT sin rolle i forretningsutvikling
  • Gode kommunikasjonsevner – du snakker like godt med ledergruppen som med medarbeiderne i avdelingene.
  • God på formidling – du vet hvordan du skal formidle våre IT-leveranser på en allment forståelig måte
  • Relasjonsbygger

Vi tilbyr:

  • En spennende rolle i et selskap i sterk utvikling. Her vil du få lede videreutviklingen av vår IT-arkitektur og avdeling, og du vil få et betydelig mandat knyttet til vår digitale utvikling
  • En variert arbeidshverdag der du vil samarbeide med mange ulike deler av selskapet for å sikre en gjennomgående god systemarkitektur
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Mulighet til å påvirke din egen arbeidshverdag i stor grad

 

Stillingen er lokalisert på Euro Sko Gruppens hovedkontor i Moss, og vi tilbyr et hyggelig, ambisiøst og tverrfaglig arbeidsmiljø som tilrettelegger for fleksibilitet i hverdagen.

Vi tar ditt personvern på alvor. Vi ber deg derfor om å sende søknad og CV via lenken i annonsen som fører deg inn i Teft sitt rekrutteringssystem. Da kan vi behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte.

Er dette av interesse for deg, søk på stillingen snarest.

Har du øvrige spørsmål kontakt Henrik Sandberg eller Camilla Bartnes
Kontaktpersoner:

Henrik Sandberg

Daglig leder og rådgiver

907 39 816

henrik@teft.no
linkedin icon

Camilla Bartnes

Rådgiver/prosjektleder

975 45 597

camilla@teft.no
linkedin icon